Archives 2022

✿ダイヤモンドオンラインに掲載されました✿

そんな短時間で何ができる?「1日2時間から働ける」を実現した会社の秘策

ダイヤモンドオンラインで2hours、株式会社ケイリーパートナーズを取材いただいた記事が本日12月14日㈬に公開、Yahooニュースにも転載されました。

多くの方が、様々な想いを語り合うきっかけになっていることをとても嬉しく思います。

社会に選択肢を増やすための活動、これからも誠実に歩みを進めてまいります。

地域のwell-beingを支える新しい仕事 「コンシェルジュドライバー」誕生です🌟

地域のwell-beingを支える新しい仕事 「コンシェルジュドライバー」誕生です 🌟

郡山観光交通株式会社 孫の手トラベルさんが提供する
会員制定額タクシー「ヤマグチくん」

この度、お出かけを通じた楽しみを提供する
おもてなしサービスの担い手として、
新しい職種「コンシェルジュドライバー」が誕生しました。

普通自動車第二種免許の取得からサポート。
1日4時間のスタートでキャリアアップを目指せます。

ご興味がある方は、まず乗車体験・採用説明会へ参加されてはいかがでしょうか?
11月8日㈫、10日㈭に開催です。

٭•。❁。.*・゚ .゚・*.❁。.*・•
2hoursは、「調和の取れた働き方で社会と繋がる未来」を目指して、
「働き方の選択肢」を増やす取り組みを全力サポートいたします。
٭•。❁。.*・゚ .゚・*.❁。.*・٭•。

「コンシェルジュドライバー」誕生🌟

地域のwell-beingを支える新しい仕事

「コンシェルジュドライバー」誕生です✨

郡山観光交通株式会社

孫の手トラベルさんが提供する

会員制定額タクシー「ヤマグチくん」

この度、お出かけを通じた楽しみを提供する

おもてなしサービスの担い手として、

新しい職種「コンシェルジュドライバー」が誕生しました。

普通自動車第二種免許の取得からサポート。

1日4時間のスタートでキャリアアップを目指せます。

ご興味がある方は、まず乗車体験・採用説明会へ参加されてはいかがでしょうか?

11月8日㈫、10日㈭に開催です。

٭•。❁。.*・゚ .゚・*.❁。.*・٭•。

2hoursは、「調和の取れた働き方で社会と繋がる未来」を目指して、「働き方の選択肢」を増やす取り組みを全力サポートいたします。

٭•。❁。.*・゚ .゚・*.❁。.*・٭•。

「広報こおりやま」2022年10月号

\「広報こおりやま」2022年10月号/

“KORIYAMA Dreamer”でご紹介いただきました✨

株式会社 ケイリーパートナーズ
の設立記念日という幸せな節目でもある本日、
素晴らしいコーナーにてご紹介いただけることを嬉しく思います。

自分が大切に想うものを当たり前に大切にするために。
「働き方の選択肢」を増やすチャレンジ
これからも、楽しみながら続けてまいります!

白河市 みんなの笑顔がつながる家事分担事業

\白河市 みんなの笑顔がつながる家事分担事業/
「自分も家族も幸せに 家事シェア応援講座」 講演会&トークショー

9月3日㈯ 白河文化交流館コミネスにて開催されたイベントに
ファシリテーターとして参加させていただきました。

講演会は豪華2本立て。
泉崎村ご出身で、福島県内はもちろん全国区でご活躍されている 料理家の本田よう一さん 

①『家事シェアの実践』
日本唯一の家事シェア研究家として、
全国各地で講演されている NPO法人tadaima!代表の三木智有さん 

②『家事における夫婦のコミュニケーション』
小さなお子様がいらっしゃるご家庭において、
現在進行形で家事シェアを実践されているお二人のお話は、
新しい気づきと深い学びに満ちていて、
手元の進行表がメモでびっしり

そして何より、お二人が纏う空気が優しくて。

トークショーも、リラックスした雰囲気の中、
楽しく進行することができました。

「家族はチーム」という意識の中で、
ケンカも含め、とにかくコミュニケーションを重ねる。
家事は分担するのではなく共有する。
そして、その正解はひとつじゃない。

そう。我が家には、我が家らしい答えがある。
ほんわか幸せな気持ちで帰路につきました。

受講者アンケートには、多くの嬉しいコメントが。
ご参加くださった皆さまにとっても、
大切なご家族を想う時間となったようです。

本田さん、三木さん、この度は大変お世話になりました。
白河市の片野さん、貴重な機会をありがとうございます。

10月9日㈰は、「男性のためのお料理セミナー」開催です お楽しみに♪

「Ripples」~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト

「Ripples」~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト
いよいよ実習プログラムがスタート

8月30日㈫開催のキックオフミーティングでは、
チームによるワークシェアを成功させるための
「行動規範」を全員で確認しました。

Ripplesの目指す姿を共有し、
一人一人がどう行動するべきかを理解することは、
組織のブランディングに繋がるとともに
メンバーの心理的安全性の確保にもつながります。

「ルールがあるので安心して仕事できる」
「みんなで良い仕事をしたい」

全員の前向きな気持ちをのせて、
実習プログラムがスタートです!

「Ripples」 ~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト~

「Ripples」 ~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト~

計3回の事前研修を終え、今は個別面談期間。
参加者お一人お一人と、じっくり向き合ってお話しています。

「1時間半もどんなことを話すんだろう…」

皆さん、少し緊張した様子で入室されますが
時間いっぱいまで話が尽きることはなく(^^)

「必要な時間でしたね」

グンと心理的安全性が高まるのを感じます。

それぞれに多様なキャリアを持ちながら
ライフステージの変化で悩む経験を共有し
「これならもう一度踏み出せる」と
今回集まってくださった皆さん。

新しいチャレンジにも前向きです。

地域にある素晴らしい力を社会に繋げるために。
しっかりとプロジェクトを進めていきます。

Fw.東北FanMeeting 東北デジタル創生塾 vol.2

\\Fw.東北FanMeeting 東北デジタル創生塾 vol.2// 代表の鷲谷が登壇しました 。


「子どもが幼稚園に行っている間の2時間で働きたい」
「コロナの休校期間中も在宅で働き続けたい」
「突発の休みがあるから、チームで支えあいたい」


子育て女性の「働きやすさ」を叶えるためのDXが、

「リモートワークを推進したい」
「販売管理システムを最大活用したい」
「リアルタイムで数字を見たい」

お客様の課題解決に寄り添うサービスへと成長し、
社員の「働きがい」にも繋がっています。

今回、素晴らしい機会にお声掛けいただきました。

東北に想いを寄せるたくさんの皆さんとの対話が
とっても楽しかったです!

「Ripples」~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト

7人、立っている人、室内の画像のようです7人、立っている人、室内の画像のようです7人、立っている人、室内の画像のようです

「Ripples」~週1日2時間から始める私の復職プロジェクト

Day1:チームを育む「相互理解ワーク」

それぞれの強みを生かしたワークシェア。
その成功に不可欠なのが相互理解です。
チームの心理的安全性を確保するためにも、
すべてに先立ってこのワークを行いました。
個人ワークで自分のキャリアや価値観と向き合った後、
1人1人発表し、仲間と共有します。
好きなことだけでなく、嫌いなことも忘れずに。
思わぬ共通項を見つけて笑いあったり、
自分にはなかった新しい考えに感銘を受けたり。
「皆さんのお話から多くのことを学び、尊敬の念を持った」
「一気に皆さんとの距離が縮まった気がした」
「これだけ相手のことを知るのは友達でも長い時間がかかる」
「多様なメンバーでこれから仕事をしていくのが楽しみ」
また一段、チームの熱量が上がったことを肌で感じる時間でした。